各種社会保険、出産育児休暇制度、介護休業は法律に基づき設けております。
西尾グループの1社である当社は様々な福利厚生があります。よく聞くものから西尾グループならではの福利厚生まで ……
親会社が一部上場している当社だからこそ受けることができる豊富な福利厚生をご紹介します。
寮・社宅制度
当社では寮や社宅を希望する社員に対して借り上げ社宅制度を導入しています。
新卒の社員は社員寮を希望する場合、会社が住居を決めさせていただき、月1万円の負担で社員寮を借りることが出来るのでとてもお得です。
資格取得制度
当社では資格を取得する前と後で費用と手当が支給されます。
資格を取得する前は、会社が費用として検定料を負担、資格を取得した後は毎月手当として資格に応じた金額が貰えます。例えば電気工事士であったり、簿記2級であったり様々な資格に手当が付きます。頑張る社員にはとことん応える、それが当社の考え方です。
WELBOX制度
WELBOXはカード1つでジムや飛行機、ホテルや飲食店などで割引やサービスが受けられる制度です。
特に個人での入会の手続きは不要！当社に入社後、総務部で代わりに手続きをさせていただきます。会員となった際はぜひこの制度を使って、プライベートを充実させましょう！
LTD保険制度
LTD制度とは従業員が病気やけがで働けなくなった場合に、収入を補償する制度です。
従業員にとって病気やケガで働けなくなることで失われる収入は膨大な額となります。そういった働けなくなるリスクに備えて加入できる保険になっています。
持株会制度
当社では親会社（西尾レントオール株式会社）の株を買うことが出来ます。
1口1,000円から買えるので株を買ったことがない人でも気軽に買うことができます。また、親会社も景気の波に左右されにくいため、比較的安定した株になっています。